Pflegefachkraft (m/w/d) - im Altenburger Land und Umgebung ab 19,50 €/h

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenburger Land und Umgebung

an folgenden Standorte suchen wir Sie:

Altenburg // Schmölln // Meerane // Crimmischau // Glauchau // Borna 

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie im 

4-stelligen Bereich

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

• Wöchentliche Abschlagszahlungen

• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

• Grundpflege & Pflegetechniken anwenden

• Sicherung der Lebensqualität älterer Menschen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse

• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie dem Anziehen, der Körperpflege &  Nahrungsaufnahme

• Wundversorgung, Blutdruck- & Blutzuckerkontrolle

• stationär und/oder ambulant

Das wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf

• soziale Kompetenz & Freue am Umgang mit älteren und demenzerkrankten Menschen

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

• ein Führerschein & PKW sind wünschenswert

• LG 1 - Schein von Vorteil

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.