Mitarbeiter (m/w/d/) für Zentrieren/Wafersägen - Raum Ronneburg

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d/) für Zentrieren/Wafersägen – im Raum Ronneburg

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

• Wöchentliche Abschlagszahlungen

• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihr Aufgabengebiet:

• Umgang mit empfindlichen Optikkomponenten aus Glas

• Vorbereiten der Teile zur Bearbeitung durch präzises Aufkitten/Aufkleben auf Träger

• Bedienung/Bestückung von Zentriermaschinen bzw. -automaten

• Bedienung von Wafersägen und Laserschneidanlage

• Durchführung einfacher Mess- und Prüftätigkeiten

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinoptiker, Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer handwerklicher Abschluss

• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Präzisionsoptikfertigung

• Hohes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise

• Gründlichkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Einstiegstermin: ab sofort oder in Absprache 

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.