Mechatroniker (m/w/d) für Industrie- und Anlagenbau

Mechatroniker (m/w/d) für Industrie- und Anlagenbau

Standort: Altenburg

Einstieg: ab sofort

 

es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen


 

wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

 

 

Ihre Aufgabengebiet:

  • Montage und Anschließen von Schaltschränken, sowie deren zugehörige Peripherie 
  • Schaltschrankbau
  • Installation, Montage und Inbetriebnahme von elektropneumatischen Steuerungen
  • Verlegen von Kabeln und Leitungen nach Plan
  • Messen von elektrischen Größen, Fehlersuche sowie deren Behebung in den Anlagen
  • Umsetzung der Projekte vorrangig bei unseren Kunden (teilweise Innendienst)


Das wünschen wir uns:

  • Ausbildung als Mechatroniker / Elektrotechniker (m/w/d)
  • berufliche Fachkenntnisse und Fertigkeiten
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Grundkenntnisse SPS (Logo, S7 (optional)), Frequenzumrichter
  • Kenntnisse einschlägiger Normen / Lesen von Schaltplänen und Bauzeichnungen
  • Führerschein (mind. Klasse B) 
  • Reisebereitschaft (3-5 Tage pro Woche im Außendienst)


Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

 

 

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