Kraftfahrer (m/w/d) - in Ehrenhain // Waldenburg // Kriebitzsch

Wir suchen Sie als Kraftfahrer (m/w/d) 

 

Standorte: Ehrenhain // Waldenburg // Kriebitzsch

Arbeitszeit: in Vollzeit / Tagestouren

Einstieg: ab sofort


Ihre Vorteile bei uns: 

  • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

 

Ihre Aufgaben:

  • Führen eines LKW zum Transport von landwirtschaftlichen Gütern
  • Führen von Frontladern und / oder Gabelstaplern zum Be- und Entladen
  • Reinigung und Unterstützung bei der Wartung der Fahrzeuge 

 

Das wünschen wir uns:

  • Fahrerlaubnis CE Schwere LKW mit Anhänger
  • Motivation und Einsatzfreude für Transporttätigkeiten im Nahverkehr 
  • Erste Erfahrungen im LKW-Transport von Vorteil
  • Kenntnisse in der Bedienung von Frontladern und Gabelstaplern von Vorteil
  • Bereitschaft zur Weiterbildung/Qualifizierung


 


 

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

 

 

 

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