Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) - Bereich Landmaschinen - Raum Ehrenhain und Kriebitzsch

Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) – Bereich Landmaschinen – Raum Ehrenhain und/oder Kriebitzsch

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Reparatur von landwirtschaftlichen Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten

• Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen

• Bedienung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen sowie deren umfangreichen Systemen

• Komplettierung und Übergabeinspektion von Neumaschinen

• Aufrüstung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen mit Zubehör oder Zusatzeinrichtungen

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung  als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf

• idealerweise Erfahrungen mit Nutzfahrzeugen und Lastkraftwagen

• hohes technisches Verständnis

• Engagement, Loyalität und Zuverlässigkeit 

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen