Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Warenausgang - in Schmölln

Wir suchen Sie als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Warenausgang


Standort: Schmölln

Arbeitszeit: 3 Schicht / in Vollzeit 

Einstieg: ab sofort


es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen


Sie erhalten Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / jährliche tarifliche Sonderzahlungen

 

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung Versandpapiere, Warenanhänger und Zusatzdokumente für Lieferungen
  • Abstimmung und eigenständige Koordination von Be- und Entladetätigkeiten zwischen den Logistikbereichen
  • Zuordnung der bereitgestellten Exportdokumente der Ware
  • Erstellung Ladelisten auf Basis der zugearbeiteten Speditionsunterlagen
  • Buchung von Leergutlieferscheinen

 

Das wünschen wir uns:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Logistik / Versand
  • gute EDV-Kenntnisse
  • SAP- Kenntnisse von Vorteil
  • Koordinations- und Abstimmungsfähigkeit
  • Mobilität zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich


Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744410

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung


Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.


 

 

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