Karosseriebauer / Prototypenbauer (m/w/d)
Standort: Wilkau-Haßlau
Arbeitszeit: in Vollzeit
Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben:
- Anpassen und Fügen von Blechteilen in einer Rohkarosserie
- Oberflächenfinish von Außenhautteilen, Alu und Stahl
- Modifizieren und Anpassen von Anbauteilen, insbesondere Türen
- Komplettierung von Karosseriebaugruppen
- Montage und Demontage von Fahrzeugbaugruppen
Das wünschen wir uns:
- Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Metall verarbeitenden Beruf (Konstruktionsmechanik, Karosseriebau, Feinwerktechnik, Prototypenbau etc.)
- gute manuelle Fertigkeiten im handwerklichen Bearbeiten und Umformen von Dünnblechen
- Fertigkeiten im Umgang mit Blechbearbeitungsmaschinen (Kanten, Rollen, Scheren)
- Erfahrung und Anwendung der Schweißverfahren MAG und Widerstandspunktschweißen, WIG wünschenswert
- Lesen und Verstehen von Zeichnungen
- Technisches und funktionales Verständnis sowie selbstständiges Arbeiten und selbstständige Arbeitsvorbereitung
- Mobilität von Vorteil
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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