Instandhalter (m/w/d) - Borna oder Zwickau

Instandhalter (m/w/d) 

Standort: Borna oder Zwickau

Arbeitszeit: Tagschicht / in Vollzeit 

Einstieg: ab sofort

 

Ihre Vorteile bei uns:

  • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

 

Ihre Aufgaben:

  • Instandhaltung und Wartung von Förderanlagen
  • Montagearbeiten im Bereich Förderanlagen
  • Einbau und Wartung von Gurtreinigungssysteme
  • Unterstützung der Vulkaniseure bei der Herstellung von Gurtverbindungen

 

Das wünschen wir uns:

  • gern mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Instandhalter (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) oder als Vulkaniseur (m/w/d) 
  • gern mit Berufserfahrung als Vulkaniseur (m/w/d)
  • handwerkliches Geschick
  • Höhentauglichkeit 
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse müssen vorhanden sein


Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

 

📍Akzent Personaldienstleistungen GmbH
   Niederlassung Altenburg
   Johannisstraße 7
   04600 Altenburg

📞 03447 3744411
📱  0157 73 73 74 32
📧 altenburg@akzent-personal.de
🌐 
www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung


Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

 

 

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