Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Gera

Wir suchen Sie als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Gera

Darauf dürfen Sie sich freuen: 

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes 

Ihr Aufgabengebiet:

• Bestandskontrollen und Lagerbestandsführung mit MS Office & Lagersystemen
• Selbstständige Entladung der Ware vom LKW
• Warenein- und -ausgangskontrolle sowie Dokumentation
• Transport von Materialien mit Staplern und anderen Flurförderzeugen
• Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen und -systemen

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit Scannern sowie Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Lagersystemen sowie Flurförderzeugen
• Besitz eines Staplerscheins
• Bereitschaft für eine dauerhafte Tätigkeit im Außendienst innerhalb Deutschlands

Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.