CNC-Maschinenbediener (m/w/d) - in 04600 Altenburg

CNC...oder was...

Wir suchen Sie als CNC-Maschinenbediener (m/w/d) - in 04600 Altenburg

 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Bestücken und Entladen von Werkzeugmaschinen
  • Bearbeitung von rotationssymetrischen Bauteilen (Drehbearbeitung, Außenrundschleifen, Fräsbearbeitung)
  • Koordination des Materialflusses zum nächsten Arbeitsplatz
  • Werkstückkontrolle nach Prüfplan (einfach messende Prüfung oder lehrende Prüfung)
  • Überwachung der Beladeeinrichtung
  • Pflege und Wartung der Produktionsmittel
  • An- und Abmelden von Arbeitsaufträgen inkl. aller Störungs- und Unterbrechungsmeldungen
  • Sofortiges Melden von Störungen des/der Betriebsmittel beim Teamsprecher und/oder Vorgesetzten und ggf. Auslösen eines Reparaturauftrages
  • Anlagen Rüsten und Einfahren mit vorhandenen Programmen

 

Das wünschen wir uns:

  • CNC-Fachkraft, abgeschlossene Berufsausbildung
  • gute Kenntnisse in der Steuerung Fanuc
  • ausgeprägte Erfahrungen an mehrkanaligen Maschinen (Emag von Vorteil)
  • Erfahrungen in der Auswertung von Messprotokollen und der Korrektur
  • hohes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft im 4-Schicht-System (rollende Woche)

 

 

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

 

 

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